教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。为强化教师队伍建设、提升教师专业能力素质、把握教育方向、创新教育理念、全面提升教育教学成绩，2月28日下午，宜昌多邦高级中学在多功能厅召开了以期末考试总结、首届教学节开幕式以及“青蓝结对”活动三大板块为主题的教学工作推进会。全校教师参加会议，会议由教务处副主任文化伟老师主持。

全面梳理 阔步前行

为了发现差距，寻找不足，总结经验，教学副校长马秀龙对上学期教学工作做了总结，并做了新学期工作部署，从学校教学工作整体布局进行分析，提出教学常规管理工作贵在坚持，重在落实，新学期学校将坚持不懈地抓好教学常规管理工作，希望全体教师新学期的教育教研工作以问题为导向，立足课堂主阵地，有效地提高教育教学质量。

有效管理 高效发展

为进一步推动学校“有效管理，高效发展”的教育理念，提升课堂教学效果、激励教师专业发展， 聚焦教学、落实品质、实现特色、全面发展。我校于今年春季学期启第一届教学节活动。教务处主任邹丽蓉老师详细解读了宜昌多邦高级中学首届教学节的活动方案，从学校实际出发，围绕本届教学节活动主题，从指导思想、活动主题、重点工作进行了具体部署。

邹主任表示，本届教学节旨在为青年教师搭建学习、展示和交流的平台，促进骨干教师、学科主持人对青年教师的指导和引领作用，提高课堂教学效率。我校将通过邀请特级教师上示范课、青年教师优质课竞赛、优化技能才艺展示、主题班会科学育人、师生同考促学促教活动等多种形式，全力为师生打造浓郁的教育教学氛围；并以教学节为契机，提升教师的专业素养，助推学校教育教学的高品质发展，让“多邦高级中学”名片“走出去”。

青蓝结对显匠心 师徒携手育桃李

丹青妙手育新人，青出于蓝胜于蓝。为建设高质量师资队伍，充分发挥骨干教师示范引领的作用，助推新教师、青年教师的专业成长，形成互帮互学、教学相长的优良氛围，本学期我校进一步开展“青蓝结对”活动。

工会主席杜天维表示，实施“青蓝工程”的目的就在于用优秀教师的高尚师德、专业素养来感染新教师。杜主席宣读了“青蓝工程”师徒结对活动方案、师徒结对名单，并强调了师徒结对活动的重要性，明确了师徒的义务和职责。杜天维主席细致讲解了师傅老师以及徒弟老师的具体职责和帮扶措施。

一纸聘书，一份责任。由副校长袁勇为师傅教师颁发聘书，希望指导教师能够充分发挥好“传、帮、带”作用，帮助青年教师尽快成长起来。师傅教师庄重地接过聘书，接过了责任，也接过了学校的嘱托。

展课堂风采 促教师成长

为推进课堂教学改革，不断提高教师自身专业素质和教育教学水平，搭建相互交流、相互学习的平台，促进教师的专业成长。3月1日上午，教务处特别邀请了特级教师熊必荣老师在103班展现了一节精彩纷呈的特级课堂，全体教师参认真听课观摩。

课堂上，熊必荣老师将重点知识内容板书在黑板上，通过疑问与探究结合的教学方式，促使学生学会主动提出问题，独立思考问题，合作探究问题，同时帮助学生养成了敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的良好品质和习惯。

学习是一种阶梯式的成长，课堂是不断打磨的阵地。此次特级教师示范课活动，让教师们受益的不止是对自己教学的反思，更多是对今后如何培养学生高阶思维和创意表达的思考，并寻找更有效的途径进行教育教学。有了前辈、名师的关怀与指导，未来全体多邦高级中学教师将在专业成长之路迈上更坚实的脚步。