为全面了解本年度学校各项工作开展情况，推进学校管理工作规范、优质、高效、科学开展。1月5日上午，宜昌市教育局党组副书记翟秀刚、计财科副科长周怡、教师科副科长王利萍、基教科曹建强主任一行四人到我校开展2022年度考核工作。考核分为述职大会、民主测评、查阅档案、个别谈话四个环节。

述职报告

全体教职工大会上，学校校长郑勇同志代表学校领导班子就2022年度学校管理工作作了述职报告。汇报紧紧围绕我校2022年的重点工作，从七个方面展开，一是党建引领行风建设，促进学校和谐、绿色、可持续发展；二是乔迁助力学校发展，促进学校提升办学水平和层次；三是依法治校、规范办学，促进学校稳定长远发展；四是加强队伍建设，促进学校薪火相传、青蓝相接；五是德育为先细处发力，促进学校建设成为有温度的学校；六是教学为本狠抓落实，促进学校成为高质量发展的学校；七是着眼长远发展，开拓进取、努力办人民满意的教育。报告全面展现了2022年度宜昌多邦高级中学规范办学、踔厉奋发的各项举措，同时也对未来学校的发展作出了新愿景设想。

考核评价

随后，市教育局翟书记对学校的汇报作了积极评价，对学校领导班子建设、教育教学工作等方面的工作给予了中肯的评价，对学校未来的发展充满希望；同时也提出了建设性意见，以“成人比成才更重要、健康比分数更重要、情商比智商更重要”三句话为教育主题，对我校后期的办学指引了方向，也祝愿学校新的一年发展的越来越好。

考核现场

考核组通过民主测评、查阅资料、教师座谈、领导班子个别座谈等方式，对学校2022年度工作考核细则一一进行量化考核。考核组对学校一年来的各项工作给予了中肯评价的同时，也给出了合理化的建议。学校理事会汪远征理事、梅建伟理事以及前任校长付科柏陪同参与了年度考核接待工作，陪同教育局考核组实地考察学校。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。此次考核是对学校一年来各项工作的全面检验，对进一步指导和推进学校工作具有重要意义。新征程，新希望，全体多邦高级中学人将以本次考核为契机，认真总结分析，对照考核组的反馈建议，进一步优化学校管理，为打造“双一流”学校而努力奋斗！